Usein pätevyysvaatimusten luettelossa, kun haet työpaikkaa, on sellaisia: kehittyneet analyyttiset taidot, järjestelmien ajattelu, analyyttinen ajattelu, järjestelmien lähestymistapa ja muut, muut, muut...
Joskus ihmiset itse korostavat näitä ominaisuuksia yhteenvedossa, eivät ymmärrä näiden sanojen takana olevaa todellisuutta.

Analyyttiset kyvyt ja järjestelmien ajattelu eivät ole samat. Analyyttiset kyvyt ovat kyky ajatella, syy, analysoida tilannetta periaatteessa, kyky hajottaa tilanne osiksi ja katsoa eri näkökulmista. Systeeminen ajattelu on kyky paitsi analysoida itse tilannetta myös nähdä suhde niihin liittyviin alueisiin, ennustaa käyttöön otettujen muutosten vaikutusta muihin toiminta-alueisiin, ja kaiken tämän perusteella tehdä asianmukaiset johtopäätökset ja valita parhaan tilanteen ottaen huomioon kaikki seuraukset ja sivuvaikutukset.
Analyyttiset kyvyt (kyky ajatella periaatteessa) ovat välttämättömiä lähes kaikille työntekijöille lukuun ottamatta hyvin johtotehtäviä, joissa on tärkeää noudattaa periaatetta "tehdä se kerran, tee kaksi...". Kyky ajatella systemaattisesti tarvitaan johtotehtävissä sekä niille, joille se on tarkoituksenmukainen (markkinoijat, henkilöt, analyytikot jne.)

MUTTA! Ei jokainen johtaja tarvitsee työntekijöitään voidakseen ajatella... tämä ei ole myöskään synti ottaa huomioon.

Rahoitusreitit

Artikkelin sisältö:

Mitkä ovat analyyttiset taidot ja miksi ne ovat tärkeitä työpaikalla? Analyyttiset taidot liittyvät kykyyn kerätä ja analysoida tietoa, ratkaista ongelmia ja tehdä päätöksiä. Nämä vahvuudet voivat auttaa ratkaisemaan yritysongelmia sekä lisäämään ja parantamaan yrityksen tuottavuutta.

Tässä on tietoa siitä, miksi työnantajat etsivät työntekijöitä, joilla on nämä taidot, sekä luettelo analyyttisistä taidoista, joita työnantajat etsivät, jatkokirjeet, työhakemukset ja haastattelut.

Mukana on yksityiskohtainen luettelo viidestä tärkeimmästä analyyttisestä taitosta sekä pidempi luettelo vielä enemmän analyyttisistä taidoista.

Alla on luettelo avainsanoista, jotka liittyvät analyyttisiin taitoihin, joita voit sisällyttää hakemukseen.

Miksi työnantajat arvostavat analyyttisiä taitoja

Työnantajat etsivät työntekijöitä, jotka voivat tutkia ongelmaa ja löytää ratkaisun oikea-aikaisesti ja tehokkaasti.

Ongelmien ratkaisemiseksi työntekijät tarvitsevat vahvoja analyyttisiä taitoja. Vuokrausjohtajat haluavat henkilöitä, jotka käyttävät selkeitä, loogisia vaiheita ja erinomaista tuomiota ymmärtääkseen ongelman kaikilta puolilta ennen toiminnan aloittamista. Ratkaisut voidaan saavuttaa selkeillä, menetelmällisillä lähestymistavoilla tai luovemmilla ja sivukulmilla tavoitteen mukaan. Molemmat nämä ongelmanratkaisutavat ovat analyyttisiä taitoja.

Analyyttiset taidot saattavat kuulostaa teknisesti, mutta käytämme näitä taitoja jokapäiväisessä elämässä tunnistamalla mallit, aivoriihi, havainnoimalla, tulkitsemalla dataa, integroimalla uutta tietoa, teorioimalla ja tekemällä päätöksiä monien tekijöiden ja vaihtoehtojen perusteella.

Työnantajat tarvitsevat näitä tarvittavia taitoja erilaisiin työpaikkoihin eri aloilla, kuten liiketoimintatiedon, arkkitehtuurin, tietojenkäsittelyn, markkinoinnin, projektinhallinnan, kirjanpidon, liiketoiminnan kehittämisen, ohjelmoinnin, lain, lääketieteen ja tieteen aloilla.

Kuinka käyttää taitoluetteloita

Voit käyttää näitä taitoluetteloita koko työnhakuprosessin ajan.

Ensinnäkin voit käyttää näitä taitoja sanoja ansioluettelossasi. Kuvailemalla työhistoriaasi voit käyttää joitakin näistä avainsanoista.

Toiseksi voit käyttää niitä kansilehdessä. Kirjeen tekstissä voit ilmoittaa yhden tai kaksi näistä taidoista ja antaa konkreettisen esimerkin siitä, milloin olet osoittanut nämä taidot työssä.

Lopuksi voit käyttää näitä taitoja sanoja haastatteluissa. Varmista, että sinulla on ainakin yksi esimerkki siitä hetkestä, kun olet osoittanut jokaisen tässä luetelluista viidestä huippuosaamisesta.

Jokainen työ vaatii tietenkin erilaisia ​​taitoja ja kokemuksia, joten lue huolellisesti työn kuvaus ja keskity työnantajan ilmoittamiin taitoihin.

Tarkista myös muut taitoluettelot, jotka on lueteltu työn ja taitotyypin mukaan.

Viisi parasta analyyttistä taitoa

viestintä
Vahva analyyttinen osaaminen ei merkitse mitään, jos et voi jakaa analyysiä muiden kanssa. Sinun on oltava tehokas kommunikaattori, joka voi selittää kuvissa näkyvät mallit. Joskus sinun on selitettävä tietoja suullisesti, esimerkiksi kokouksessa tai esityksessä. Toisen kerran sinun täytyy kirjoittaa raportti. Siksi sinun pitäisi olla sekä vahvat kirjalliset että suulliset kommunikointitaidot.

luominen
Analyysi vaatii usein luovaa ulkoasua, joka paljastaa sellaisten tietojen trendit, joita muut eivät ole löytäneet.

Luovuus on tärkeää myös ongelmanratkaisussa. Työntekijöiden on usein ajateltava laatikon ulkopuolella, jotta he voivat löytää tehokkaita ratkaisuja suuriin ongelmiin.

Kriittinen ajattelu
Kriittinen ajattelu on tarpeen vahvojen analyyttisten taitojen saamiseksi. Kriittinen ajattelu liittyy tietojen arviointiin ja sitten päätösten tekemiseen tulosten perusteella. Kriittinen ajattelu auttaa työntekijöitä tekemään päätöksiä, jotka auttavat ratkaisemaan yrityksen ongelmia.

Tietojen analysointi
Riippumatta siitä, mitä urasi on, hyvä analyyttinen tutkimus tarkoittaa sitä, että voit tutkia paljon tietoa ja etsiä trendejä näissä tiedoissa. Sinun täytyy mennä pidemmälle kuin tiedon yksinkertainen lukeminen ja ymmärtäminen, sen ymmärtäminen ja kuvioiden löytäminen.

tutkimus
Usein työntekijän on ennen sen analysointia kerättävä tietoja tai tietoja. Lopulta sinun täytyy oppia lisää ongelmasta ennen sen ratkaisemista.

Siksi tärkeä analyyttinen taito on kyky kerätä tietoja ja tutkia asiaa.

Esimerkkejä analyyttisistä taidoista

A-G

  • analyysi
  • tilintarkastus
  • budjetointi
  • laskelma
  • laskelma
  • Tarkkuuden tarkistus
  • luokitus
  • Tiedonkeruu> Viestintä
  • vertailu
  • kokoelma
  • Kustannusanalyysi
  • laskea
  • luominen
  • Kriittinen ajattelu
  • Tietojen analysointi
  • Tiedonkeruu
  • Päätöksenteko
  • Deduktiivinen päättely> Diagnoosi
  • arviointi
  • tutkimus
  • Taloushallinto
  • Taloudellinen analyysi
  • Taloudellinen ennätys
  • H - M
  • tutkimus

tuomio

  • Looginen ajattelu
  • Indikaattorit> N-S
  • organisaatio
  • suunnittelu

priorisointi

  • Ongelmanratkaisu
  • Laadullinen analyysi
  • Kvantitatiivinen analyysi
  • tutkimus
  • perustelut
  • Rekisteröintitiedot
  • Tutkimus> Raportointi
  • lupa
  • tutkimus
  • SWOT
  • syntetisaattori
  • T - Z
  • Varastojen analyysi
  • vianmääritys
  • Analyyttiset avainsanat

Avainsanat ovat tärkeä osa työpaikkahakemusta, koska johtajien palkkaaminen käyttää sanoja d-lausekkeista ansioluettelosta ja kansilehdestä työhön osallistuville hakijoille (usein käyttämällä rekrytoinninhallintaohjelmistoa). Sisällyttämällä työnantajan etsimäsi sanat, siirryt todennäköisesti todennäköisimmin seuraavalle kierroksen kierrokselle.

  • Tässä on luettelo analyyttisistä avainsanoista ansioluettelojen, kansikirjojen ja työhakemusten osalta.
  • analytiikka

analytiikka

Suuret tiedot

  • Kaksiulotteinen
  • Liiketoiminta-analyysi
  • Business intelligence
  • laskelma
  • Tapausanalyysi
  • CATWOE
  • Syy-yhteys
  • Kohortti-analyysi
  • Yrityksen analyysi
  • Vertaileva analyysi
  • korrelaatio
  • Kustannusanalyysi
  • Luottoanalyysi
  • Kriittinen analyysi
  • Kriittinen ajattelu> D - I
  • Tietojen analysointi
  • Tietojen analysointi
  • Tietojen ulostulo
  • Deduktiivinen ajattelu
  • Kuvaileva analyysi

diagnostiikka

  • leikkely
  • Suorituskyvyn parantaminen
  • arviointi
  • Taloudellinen analyysi
  • Fourier-analyysi
  • Perusanalyysi
  • Geptaliz
  • Säästöjen määrittely
  • parannus
  • Teollisuuden analyysi
  • johtopäätös
  • tulkinta
  • J - P
  • Looginen analyysi

Kyky analysoida

Jatkossa kaikki hakijat esittävät erilaisia ​​taitoja ja saavutuksia sekä henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia. Suosittu kohde on analyyttinen mieli tai analyyttinen kyky. Valitettavasti kaikki eivät ole tietoisia siitä, että nämä ovat kaksi hieman eri käsitettä. Tärkeimmät erot ovat:

Analyyttinen kyky on taipumus tunnistaa syy-seuraussuhteet, luoda looginen ketju eri tietoelementtien välillä.

Analyyttinen ajattelutapa on ihmisen psyyken piirre. Se tarjoaa mahdollisuuden näyttää tai kehittää kykyä havaita ympäristö. Toisin sanoen analyyttisen ajattelun omistajat pyrkivät analysoimaan käynnissä olevia prosesseja, useimmiten ne ovat teknisiä ammatteja.

Tietenkin sinun täytyy ymmärtää, että kyvyt ovat:

Jos tarkastelemme analyyttisiä taitoja tästä näkökulmasta, on selvää, että kaikki ihmiset ovat alttiita analyysille. Samaan aikaan aivojen kehittynyt oikea puolipallo tekee ihmisestä humanistisen tai luovan henkilön. Mutta vasen - antaa synnynnäisen ominaisuuden olla analyytikko, ja he sanovat tällaisista ihmisistä, että heillä on analyyttinen ajattelutapa. Täällä on ymmärrettävä, että jokainen voi kehittää kykyjä mihinkään toimintaan.

Mitkä asiantuntijat ovat analyyttisiä taitoja tärkeitä?

Saadaksesi kattavamman vastauksen tähän kysymykseen - katso vain vaatimuksia, jotka koskevat ehdokkaita eri tehtäviin verkkosivuilla bidbi.ru. Lähes jokainen yritys haluaa nähdä työntekijän mielen, organisaation ja analyyttisten taitojen joustavuudella. Eniten tätä arvostetaan sellaisilla ammatteilla kuin:

Analyytikot tai tilintarkastajat;

Ohjelmistoasiantuntijat.

Henkilöstöpäälliköt sanovat, että analyyttiset taidot ovat välttämättömiä ihmisille, jotka työskentelevät päivittäin suurella määrällä tietoa. Niiden tehtävänä on ennustaa, analysoida ja työskennellä eri tilanteissa. Tällainen ajattelutapa käsittää yleensä paperipapereiden (raportit, yhteenvedot, laskut) tai tietokoneohjelmien käytön. Harvemmin analyytikot ovat yhteydessä asiakkaisiin.

Onko mahdollista rakentaa uraa ilman tällaisia ​​kykyjä?

Tietenkin kyllä. Johtajille itsensä kehittämisen eri tasoilla pitäisi olla jotain tuttua ja pakollista. Kaikki voivat kehittää analyyttisiä taitoja. Tärkeintä - pyrkimys tavoitteisiinsa, kunnianhimoihinsa ja oppimisvalmiuteensa.

Ennen mahdollisten kykyjen kehittämistä sinun täytyy tarkistaa niiden saatavuus. Paras tapa havaita analyyttinen mieli on testi. Niitä on paljon Internet-resursseissa tai kirjoissa. Analysointikyvyn kehittäminen - yritä vain luoda syy-yhteys mihin tahansa toimintaan. Kysy itseltäsi lisää kysymyksiä:

"Miksi tein tällaisen päätöksen?"

"Mitkä ovat minun valintani seuraukset?"

"Voisiko se olla erilainen?"

"Onko päätös vaikuttanut myönteisesti osaston, ryhmän, yrityksen työhön?"

Yritä analysoida toimia ja toimia. Ajan mittaan siitä tulee tapa, ja lopetat huomaamatta, kuinka menestyksekkäästi näytät analyyttiset taidot.

Voit myös osallistua erilaisiin koulutuksiin, psykologian alan asiantuntijoihin. Tällaiset toimet eivät ole turhia, tulos näkyy ensimmäisistä oppitunneista.

Pitäisikö minun täsmentää henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia uudelleen?

Itse asiassa kokenut rekrytoija huomaa välittömästi, että hän joutuu kohtaamaan analyyttisen ajattelun omaavan henkilön. Tällaisessa asiakirjassa kaikki määräytyy ja pisteeseen, ilman ylimääräisiä tietoja, mikä ei ole asian kannalta merkityksellinen. On vain tarpeen ilmoittaa tästä suoraan, jos tämä lauseke on täsmennetty aseman ehdokkaan vaatimuksissa. Jos näin ei ole, hakijan on päätettävä itse.

Miten tarkistaa aseman ehdokkaan analyyttisten taitojen saatavuus?

Ensinnäkin sinun tulee tarkistaa yhteenveto huolellisesti. Kuten edellä mainittiin, se täytetään selkeästi ja jäsennellysti, ilman virheitä, virheitä ja muita tarpeettomia yksityiskohtia.

Seuraavaksi sinun pitäisi tehdä haastattelu, jonka aikana voit tunnistaa kykyjen läsnäolon seuraavilla tavoilla:

Arviointi. Tavallinen käytäntö, jonka aikana hakijalle tarjotaan mahdollisuus ratkaista tietty tulevaan toimintaan liittyvä tilanne. Vastauksen aikana rekrytoijan tulisi seurata, miten ehdokas rakentaa loogisen ketjun, onko hänet sekaannettu toimissa, ajatuksissa, sanoissa. Henkilö, jolla on analyyttinen ajattelutapa, ratkaisee ongelman, kuten he sanovat, asettamalla kaiken "hyllyille".

Testeissä. Hyvä, mutta ei aina tehokas tapa. Testausta varten käytetään erilaisia ​​testejä älykkyyden tarkastamiseksi, ylimääräisen objektin tai sanan kohdentamiseksi loogiseen ketjuun ja niin edelleen. Tämä menetelmä ei kuitenkaan anna taattua tulosta. Ilman lisäkysymyksiä ei voi tehdä, koska hakija ei yksinkertaisesti pysty osoittamaan taitojaan täydellisesti.

Psykolingvistinen analyysi. Rekrytoija esittää kysymyksen ja seuraa tarkasti hakijan puhetta. Vastauksessa olisi oltava täydellinen toimintasarja, muut mahdolliset ongelmanratkaisut, johtopäätös.

Sositiivisuus ilman analyysiä

Usein voi katsoa, ​​että sellaiset henkilökohtaiset ominaisuudet kuin ihmissuhdetaidot ja analyyttiset taidot ovat yhteensopimattomia. Tämä on jossain määrin totta. Loppujen lopuksi analyytikot eivät heti puhu siitä, mitä he ajattelevat. Ne muodostavat aluksi vastauksen päähän ja vasta sen jälkeen, kun se on ilmaistu. Päinvastoin pätee yhteiskunnallisiin ihmisiin.

Yritysten kannalta on tärkeää, että hakijalla on molemmat ominaisuudet. Mitä tehdä niille, joilla ei ole kykyä kommunikoida? Vastaus on ilmeinen - niiden kehittäminen. Retoriikan tai oraalisuuden kurssit auttavat asiantuntijaa paljastamaan tällaiset kyvyt. Täällä on tärkeää ymmärtää, että "oppiminen" puhua, olla analyytikko on paljon helpompaa kuin tulla luovaksi. Tämä on aivan päinvastainen kuin laatu. Onnea!

Kuten tämä artikkeli? Kerro ystävillesi:

Analyyttiset kyvyt ja niiden kehittämistavat

Mikä on analyyttinen taito? Kun katsomme, että henkilöllä on analyyttinen mieli, tämä tarkoittaa, että hänen päättelynsä on looginen ja jäsennelty. Tällaisen ajattelun avulla voit kerätä kaikki saadut tosiasiat, analysoida niitä, rakentaa selkeän johdonmukaisen ketjun ja tehdä johtopäätöksiä, jotka useimmissa tapauksissa osoittautuvat totta. Näin ollen analyyttinen kyky on kyky ajatella loogisesti.

Analyyttinen kyky on luonnon lahja tai koulutuksen tulos?

Kokeneet opettajat sanovat vakuuttavasti, että ajattelun erityispiirteet ilmenevät varhaislapsuudessa. Jotkut lapset, joilla on ilo, muodostavat satuja ja fabileja, kun taas toiset joutuvat stuporiin kuultuaan tehtävän piirtää fantastisen eläimen. Koulussa tarkat tieteet (algebra, fysiikka) annetaan helposti analytiikalle, mutta kirjallisuusluokassa opettaja voi olla erittäin tyytymätön tällaiseen opiskelijaan. Analyyttiset taidot ovat kyky laskea esineiden ja ilmiöiden väliset yhteydet (vaikka ne eivät olisikaan ilmeisiä), erottaa tärkeät ja pienet yksityiskohdat, soveltaa vähennyksiä (yleisesti tiettyihin) ja induktiota (päinvastoin, erityisesti yleisistä).

Työnantajat ja henkilöstöasiantuntijat arvostavat analyyttisen ajattelutavan saatavuutta hakijoille. Jos henkilö on kehittänyt analyyttisiä taitoja, on taattu, että tämä auttaa häntä markkinoinnin, logistiikan, taloustieteilijän, tietotekniikan asiantuntijan ammatissa jne. Tietenkin analyyttinen ajattelutapa on jokaisen yksilön geneettinen piirre. Mutta loogisen ajatteluketjun rakentamisen taidot ja mahdollisten tilanteiden analysointi voidaan ja pitäisi kehittää.

Miten kehitetään analyyttinen ajattelutapa

Jotta voimme oppia ajattelemaan loogisesti, tarvitaan jatkuvaa koulutusta. Koska kehomme vaatii jatkuvasti fyysistä toimintaa, niin aivomme tarvitsevat ”ongelmia”. Voit käyttää alla lueteltuja koulutusmenetelmiä. Joka tapauksessa, vaikka opiskelet päivittäin muutaman minuutin ajan, on mahdollisuus kouluttaa aivojasi ja kehittää tarvittavia taitoja.

Monet kysyvät, mitä tulosta voidaan saavuttaa? Voiko tyypillinen humanisti tulla henkilö, jolla on valtava analyyttinen ajattelu? Ensinnäkin on otettava huomioon kaksi tekijää:

  • taitojen kehittymisen taso ennen luokkien alkua;
  • potentiaali (raja-arvo), joka määritetään geneettisten ominaisuuksien perusteella.

Pään yläpuolella, ei hypätä, mutta jokainen voi parantaa merkittävästi loogista ajattelua ja paljastaa niiden luonnollisen potentiaalin. Joten, miten kehittää analyyttisiä taitoja?

Vaihe 1. Käytä kaikkia mahdollisuuksia oppitunnille.

Keskustelkaa ihmisten kanssa, joilla on erilainen näkökulma sinun, yritä rakentaa tosiasiat, jotka ovat sellaisia, että tuloksena olevat johtopäätökset ovat samanlaisia ​​kuin vastustajasi. Ajan myötä opit löytämään epäjohdonmukaisuuksia sekä teidän että muiden ihmisten väitteissä ja tulemaan totuuteen.

Analysoi kaikki, mitä sinulle tapahtuu. Esitä erilaisia ​​vaihtoehtoja tiettyjen tapahtumien lopputulokselle toimintasi tai toimettomuuden mukaan, ehdottaa useita vaihtoehtoja tilanteen kehittymiselle.

Vaihe 2. Juna

Miten kehittää analyyttistä ajattelutapaa kirjojen avulla? Lue detektiivit! Ihanteellinen näihin tarkoituksiin ovat klassiset romaanit Sherlock Holmesista, Hercule Poirotista, rouva Marple. Yritä selvittää rikollisen kanssa etsivä, rakentaa loogisia ketjuja. Toinen kiehtova tapa kehittää analyyttisiä taitoja on päivittäisten ongelmien ratkaiseminen "viihdyttävän matematiikan" kokoelmista.

Vaihe 3. Rakenna loogiset ketjut

Määritä tehtävät ja yritä ratkaista ne logiikalla. Tehtävänä on esimerkiksi määrittää kaupunkisi koulujen lukumäärä 20 minuutissa, jos et tiedä luotettavaa vastausta kysymykseen, ja et käytä Internetiä, viitekirjaa ja ystävienne apua tämän ongelman ratkaisemiseksi. Määritä tehtävät ja yritä ratkaista ne logiikalla.

Mahdolliset ratkaisut:

  • kaupungin väestö;
  • osuus esikouluikäisistä lapsista;
  • lasten osuus, jotka eivät osallistu lastenhoitoon;
  • keskimääräinen lasten lukumäärä ryhmässä;
  • lastentarhassa olevien ryhmien keskimääräinen lukumäärä;
  • kaupungin lastentarhojen määrä.

Normaali algoritmi ongelmien ratkaisemiseksi

  1. Aseta tavoite.
  2. Kerää enimmäistiedot.
  3. Tunnista ensisijaiset linkit.
  4. Oletetaan skenaariot, luo työhypoteesi.
  5. Testaa hypoteesi.
  6. Toimia.

Ihmiset, joilla on analyyttinen ajattelutapa, erottuvat kyvystä ratkaista suuri määrä loogisia ongelmia ilman erityistä henkistä taakkaa. Jos rakennuksen algoritmit sinulle ja yhteyksien luomiselle esineiden välillä on tullut viihdettä eikä kovaa henkistä työtä, katsokaa, että olet kehittänyt analyyttisen kyvyn. Video esittelee joitakin harjoituksia.

Tapoja kehittää analyyttisiä taitoja

On monia erilaisia ​​ajattelutapoja, joita henkilö käyttää päivittäin. Yksi tärkeimmistä on analyyttinen. Jos olet kehittänyt tällaista ajattelua, on paljon helpompaa saavuttaa tavoitteet ja tulla menestyksekkääksi. Se ei kuitenkaan näy itsessään. On tarpeen kouluttaa ahkerasti, soveltamalla tietoa siitä, miten analyyttiset taidot voidaan kehittää asianmukaisesti.

Analytics ja mies

Joillakin ihmisillä on hyvät analyyttiset taidot lapsuudesta lähtien. Tämä johtuu siitä, että niiden aivojen vasemmanpuoliskonpuoleinen hallitsee oikealla puolella. Se vastaa tällaisesta ajattelusta. Mutta ne, jotka eivät ole taipuvaisia ​​analysoimaan syntymästä, eivät saisi olla järkyttyneitä, koska tietyillä harjoituksilla analyyttiset valmiudet kasvavat nopeasti.

Analyyttinen ajattelu vastaa useista tärkeistä seikoista:

  • Nykyisten tapahtumien ja erilaisten ilmiöiden yksityiskohtainen analyysi;
  • Perspektiivien ja kaikkien niistä johtuvien tapahtumien määrittely tietyistä toimista;
  • Loogisten ketjujen rakentaminen;
  • Eri ilmiöiden etujen tai haittojen tunnistaminen;
  • Kyky erottaa pääosat pois alaikäisestä;
  • Arjen ongelmien tai tehtävien ratkaiseminen;
  • Kyky oikein väittää ja ilmaista ajatuksia;
  • Oikea suunnitteluaika, työjärjestys;
  • Loogisen päättelyn selkeys;
  • Oikeiden päätösten tekeminen.

Hyvin kehittyneet analyyttiset taidot ovat hyvin tehokkaita ja helposti tavoitettavissa. Niitä on paljon helpompi kommunikoida muiden kanssa, he voivat ylpeillä hyvällä logiikalla ja havainnoilla, jotka auttavat vakavasti jokapäiväisessä elämässä ja työssä. Laske mikä tahansa tapaus muutaman askeleen eteenpäin - tällaisen henkilön yksinkertaisin tehtävä. Juuri nämä edut saavat ihmiset ajattelemaan tapoja parantaa itseään.

Analyyttinen ajattelu liittyy läheisesti kriittiseen. Yhdessä molemmat lajit tulevat entistä tehokkaammiksi. He antavat henkilölle mahdollisuuden arvioida objektiivisesti sitä, mitä hänen ympärillään tapahtuu, löytää nopeasti ratkaisuja ja nähdä myös puutteita, joissa muut eivät huomaa niitä. Usein he ovat aktiivisesti vuorovaikutuksessa loogisen ajattelun kanssa, jonka avulla he voivat etsiä malleja, ennakoida tulevia tapahtumia etukäteen ja perustella selkeästi kantaansa kaikissa kysymyksissä. Niiden yhdistelmä tekee ihmisestä erittäin älykäs.

Edistyneet analyyttiset taidot voivat olla hyödyllisiä monilla ammatteilla. Ne ovat merkittävimpiä: johtajat, taloustieteilijät, poliittiset tutkijat, analyytikot, ohjelmoijat, asianajajat, tutkijat ja IT-työntekijät.

kirjallisuus

Hyvän kirjallisuuden lukemisesta voi saada suurta hyötyä. Ihmiset, jotka lukevat paljon, erottuvat lopulta erudition, kyvyn puhua kauniisti, laajan sanaston ja menestyksen avulla. Kirjoiden avulla voit jopa vaikuttaa analyyttisen ajattelun laatuun. Ja ei ole tarpeen lukea monimutkaisia ​​erikoistuneita kirjallisuuksia, koska tällaisten taitojen kouluttaminen osoittautuu taideteosten avulla. Tämä ei kuitenkaan tarkoita sitä, että suositut tieteelliset kirjat olisi hylättävä. Mitä kirjoja analyyttisen ajattelun kehittämiseen luetaan:

  1. Engineering Heuristics (D. Gavrilov) on kirja siitä ajattelusta, joka auttaa oppimaan miettimään oikein, ratkaisemaan monimutkaisia ​​ongelmia ja tekemään päätelmiä.
  2. "Logiikka ja taktinen ajattelu" (C. Phillips) - voit kouluttaa aivojasi laadukkaasti mahdollisten ongelmien oikeaan ratkaisuun.
  3. ”Päätösten kirja. 50 strategisen ajattelun mallia ”(M. Krogerus, R. Cheppeler) on kirja, joka auttaa löytämään ratkaisuja kaikissa tilanteissa.

Voit myös lukea muita kirjoja, jotka puhuvat aivojen ominaisuuksista ja ajattelusta tai kehotetaan ratkaisemaan monimutkaisia ​​ongelmia. Fiktiosta kannattaa kiinnittää huomiota R. Bradburyn, A. Christien tai A. K. Doylen teoksiin. Kaikki ne auttavat kehittämään analyyttisiä taitoja ja löytämään uusia kykyjä.

Kaunokirjallisuuden lukemisen aikana olisi analysoitava sankareiden toimia ja miettiä, miksi he tekivät tämän. Lisäksi voit miettiä, miten tapahtumat kehittyvät, jos merkki toimi eri tavalla.

Henkinen koulutus

Voit myös kehittää analyyttisiä taitoja kotona henkisten ongelmien avulla. Se voi olla sekä haastavia harjoituksia että helppoja pulmia. Tätä vaihtoehtoa voivat käyttää sekä nuoret että aikuiset. Mutta pienille lapsille se on liian monimutkainen.

  1. Matematiikka. Erilaisten tehtävien ratkaiseminen, monimutkaisten algebrallisten toimintojen suorittaminen, mielen laskeminen, testien suorittaminen - tämä kaikki vaikuttaa suoraan analyyttiseen ajatteluun.
  2. Palapeli. Rebuses, salakirjoitukset, ristisanatehtävät tai muuntyyppiset palapelit ovat erittäin tehokkaita ihmisen aivoissa. Voit soveltaa niitä jo varhaisesta iästä.
  3. Chess. Shakki auttaa kehittämään aivojasi suuresti. Jos ei ole mahdollisuutta pelata todellisella vastustajalla, on sallittua käyttää tekoälyä tai ratkaista erityistehtäviä.
  4. Ohjelmointi. Ohjelmoinnin ominaisuuksien tutkiminen tuo hyvän tuloksen, mutta se voi olla liian vaikeaa nuorille, minkä vuoksi sitä voidaan parhaiten soveltaa aikuisten piirissä.

Analyyttisten taitojen kehittäminen tällä tavalla antaa sinulle mahdollisuuden saavuttaa hyviä tuloksia lyhyessä ajassa. Mutta sinun on kehitettävä kovaa kurinalaisuutta, samoin kuin luokkia.

Analyyttisen ajattelun parantaminen nuorilla on mahdollista vakavan lähestymistavan avulla koulun oppitunneille ja säännölliseen kotitehtävään.

Paras tapa parantaa alkeiskouluikäisten analyyttistä ajattelua ovat erilaiset pelit. He auttavat kehittämään, nauttimaan. Jos lapsi ei halua harjoittaa minkäänlaista toimintaa tai hän ei yksinkertaisesti pidä tiettyä peliä, sinun ei tarvitse pakottaa häntä, koska tässä tapauksessa ei ole hyötyä.

Mitkä pelit ovat tehokkaita:

  1. Tehtävät. Voit löytää erilaisia ​​vaihtoehtoja vierailuille, mutta pienelle lapselle kannattaa mieluummin käyttää yksinkertaisinta. Esimerkiksi piirtää hänelle kartan pihalta, jonka mukaan hänen on löydettävä vanhempiensa piilotettu aarre.
  2. Arvoituksia. Oikeiden elementtien löytäminen ja suuren kuvan asteittainen ottaminen ei koske vain ajattelua, vaan myös ihmisen huomiota. Koululaisille ei pitäisi valita kovin suuria kuvia, joissa on enintään 500 yksityiskohtaa.
  3. Lautapelit. Analyyttisten taitojen parantaminen toimii vain niissä lautapeleissä, joissa kaikkien osallistujien on ajateltava päätöksistään tai selvitettävä tulevia vaiheita. Tämä vaihtoehto on täydellinen koko perheelle kerralla.

Pelin muodossa tapahtuva kehitys on erittäin tehokasta, koska monet vanhemmat harjoittavat sitä. Sinun tarvitsee vain valita oikea peli lapsellesi.

mallintaminen

Aikuisilla ei usein ole aikaa harjoittaa omaa kehitystään. Tällaisissa tapauksissa mallinnus auttaa. Sen avulla voit kouluttaa ajatteluasi lyhyessä ajassa ja ratkaista tärkeitä ongelmia. Voit käyttää menetelmää edes töihin tai käyntiin suihkussa.

Miten sitä sovelletaan:

  1. Valitse yksi olemassa olevista ongelmista, joita ei voitu ratkaista aikaisemmin.
  2. Yritä löytää nopeasti kaikki ratkaisun vaihtoehdot ja lopeta sitten yksi.
  3. Ajattelemaan ongelmaa kokonaisvaltaisesti (miksi ilmeni, onko se ratkaistava, mitkä seuraukset voivat syntyä, tuleeko sen poistamisesta etuja).
  4. Tee lopullinen päätös.
  5. Suorita yksityiskohtainen analyysi laskemalla tapahtumien todennäköiset tulokset valitun ongelmaratkaisun toteutuksessa.

Analyyttisen ajattelun kehittäminen tällä tavalla mahdollistaa hyvän tuloksen. Tätä varten sinun on kuitenkin voitava keskittyä yhteen ajatukseen ja tuoda kaikki yrityksesi loppuun. Samaan aikaan päätösten harkitseminen vie aikaa.

Voit halutessasi simuloida epätavallisia tilanteita tai ongelmia, joita et koskaan joutunut kohtaamaan. Joissakin tapauksissa tämä vaihtoehto voi olla vieläkin tehokkaampi.

Koulutus jokapäiväisessä elämässä

Tämäntyyppistä ajattelua on mahdollista kehittää ilman suurta vaivaa, jos päivittäisessä elämässäsi on joitakin kevyitä harjoituksia. Voit käyttää niitä milloin tahansa. Tärkein edellytys vaikutuksen saavuttamiseksi on vain näiden harjoitusten säännöllisyys.

Miten voit kouluttaa analyyttisiä taitoja:

  1. Etsi kuvioita. Sinun pitäisi aina yrittää löytää malleja. Tämä pätee työhön tai opiskeluun sekä kaikkiin kotitaloustöihin.
  2. Hyvien tapojen muodostuminen. Tavoitteiden kehittämisen pyrkimyksillä on positiivinen vaikutus aivoihin. Jos ne liittyvät ajatteluun (lukeminen, henkinen aritmeettinen, päätelmä), saadaan kaksinkertainen vaikutus.
  3. Toimintanalyysi On välttämätöntä pohtia ehdottomasti jokaisen, joka on elämässä. On suositeltavaa analysoida jopa elokuvien tai kirjojen merkkejä.
  4. Ajattelu menneisyyden, nykyisyyden, tulevaisuuden kautta. Meidän on pohdittava, miksi jotain tapahtui, miten muuten se voisi loppua, mitä se johtaa tulevaisuudessa.
  5. Keskustelun suunnittelu. Keskustelun aikana kannattaa ajatella etukäteen, mitä lause johtaa ja päättää, mitä on parasta sanoa. Jos onnistut kehittämään tätä taitoa, voit tulla miellyttäväksi henkilöeksi kommunikoida.

Tällaisten harjoitusten säännöllinen suorittaminen saavuttaa halutun tuloksen. Mutta sen jälkeen sinun ei pitäisi lopettaa koulutusta ajattelemaanne.

Kuinka kauan se kestää

Onnistunut ja älykäs ihminen ei ole helppo tehtävä. Tietäen, miten analyyttistä ajattelua voidaan kehittää asianmukaisesti ja soveltaa tunnettuja menetelmiä käytännössä riittävän säännöllisesti, on kaikki mahdollisuudet saavuttaa haluttu tulos. Se voi kestää useita viikkoja - useita kuukausia. Kaikki riippuu koulutuksen yksilöllisyydestä, ahkeruudesta ja säännöllisyydestä sekä ulkoisista olosuhteista.

Analyyttisten taitojen kehittäminen

Työntekijöitä palkkaessaan työnantajat sisältävät usein analyyttisiä taitoja tärkeimpien luetteloon. Ja tämä ei ole onnettomuus - tänään, kun pystyt työskentelemään suurten tietomäärien kanssa, analysoimaan ja korostamaan tärkeintä on välttämätöntä monien ammattien työntekijöille. Projektinhallinta, raporttien kirjoittaminen, teknisten ongelmien ratkaiseminen ja jopa kyky johtaa keskustelua ovat pieni osa niitä alueita, joilla tarvitaan analyyttisiä taitoja. Jos näyttää siltä, ​​että tämä on tylsää ja masentavaa, sinun pitäisi tietää: kehittynyt luova ajattelu edellyttää myös näitä taitoja.

Kuinka vahvoja ovat analyyttiset taidot ongelmanratkaisussa? Ei liian varma vastauksestasi? Säännöllisen käytännön avulla niitä voidaan vahvistaa ja kehittää. Puhutaan siitä myöhemmin.

Mikä on analyyttinen taito

Analyyttiset taidot ovat kyky visualisoida, muotoilla, konseptoida ja ratkaista ongelmatilanteita ja tehdä kohtuullisia päätöksiä käytettävissä olevien tietojen perusteella. Tässä on lyhyt luettelo taidoista ja kyvyistä, jotka muodostavat ja samalla edistävät analyyttisten taitojen kehittämistä.

Hajota ongelmat osiksi

Monet ihmiset juuttuvat, kun he yrittävät ratkaista suuren ongelman. Analyyttiset taidot auttavat hajottamaan ongelmat pienemmiksi kappaleiksi, joita on helpompi ratkaista. Se säästää aikaa ja energiaa.

Kerää ja arvioi tietoja

Tätä taitoa kutsutaan myös tietojenkäsittelyksi, joten voit erottaa vehnän tahroista. Kirjaimellisesti siinä on kyky valita ja toimia asianmukaisilla ja oikeilla tiedoilla, työskennellä lähteiden kanssa ja tehdä järkeviä johtopäätöksiä.

Hallitse tietoja tehokkaasti

Nykyään on tärkeää pystyä hallitsemaan paljon tietoa. Tämä taitosryhmä sisältää sekä työskentelyn suoraan tietojen kanssa että edistyneitä organisaatiotaitoja.

Etsi vaihtoehtoja ja ratkaisuja

Ajan myötä jokainen ymmärtää, että elämässä ja liiketoiminnassa on monia tapoja, jotka johtavat menestykseen. Kehittyneiden analyyttisten taitojen ansiosta sinulla on tehokas työkalu ratkaisujen ja vaihtoehtojen löytämiseen.

Lue monimutkaiset kirjat ja rinnastaa vaikeat tiedot

Ajoittain on tarpeen lukea ja ymmärtää monimutkaisia ​​materiaaleja. Tämä voi olla esimerkiksi tekninen asiakirja, jossa selitetään, miten sovellusta käytetään.

Yleisesti ottaen analyyttisiä taitoja käytetään seuraavissa tilanteissa:

  • Ratkaista monimutkaisia ​​ongelmia
  • Tietoon perustuvien päätösten tekeminen
  • Tilastojen yleistäminen
  • Trenditunnistus
  • Tehostetaan prosesseja
  • Tehokas projektin toteutus
  • Ongelman analysointi ja diagnostiikka
  • Tutkimus- tai tietojen analysointia varten

Jos et ole tiedemies, etsivä tai matemaatikko, mikä on analyyttisten taitojen käyttö sinulle? Henkilökohtaisessa elämässäsi voit tunnistaa käyttäytymissuuntaukset ja -mallit tuntemaan itsesi ja tuntemaan ympärillänne olevan maailman, kommunikoida tehokkaasti ihmisten kanssa, harjoittaa elinkokeita ja selittää näkökulmaa.

Kun opit ajattelemaan analyyttisesti, kiristät automaattisesti kriittisen ja luovan ajattelun taitoja. Työnantajat arvostavat myös kykyään ratkaista monimutkaisia ​​ongelmia. Viimeinen kohde korostuu erikseen.

Mitä kysymyksiä kysytään haastattelussa?

Tässä on muutamia tyypillisiä kysymyksiä, joita haastattelussa pyydetään hakijan analyyttisten taitojen testaamiseen.

  1. Mihin toimiin on ryhdyttävä ongelman selvittämiseksi ja sitten oikean päätöksen tekemiseksi?
  2. Kerro minulle tapauksesta edellisestä työstäsi, kun löysit tehokkaamman tavan tavallisen tehtävän suorittamiseksi.
  3. Voitteko antaa minulle esimerkin pienestä ongelmasta, jonka tunnistat ja ratkaistiin ennen kuin se muuttui vakavaksi ongelmaksi?
  4. Kuvaile tehtäviä, joita kohtaat aikaisemmin ja jotka vaativat analyyttisiä taitoja.
  5. Palauta ongelmatilanne, joka vaatii nopeaa korjausta. Miten voit ratkaista sen.
  6. Oliko tapauksia, joissa tilanteen analysointi ja tehty päätös pahentivat hänen tilannettaan ja epäonnistuit? Mitä tekisit eri tavalla?
  7. Mikä on vaikein analyysitehtävä, jonka olet koskaan suorittanut?

Se riippuu osittain näihin kysymyksiin annettavista vastauksista riippumatta siitä, palkkaavatko sinut. Ja paitsi teidän kokemuksenne arvioidaan, vaan kyky ajatella juuri nyt: lauseiden rakentaminen, kertomuksen logiikka ja kyky tehdä oikeita johtopäätöksiä.

12 analyyttisen ajattelun periaatteita

Noudata seuraavia periaatteita, kun kohtaat ongelman ja yrität löytää tehokkaan ratkaisun:

  • Kerää aiheeseen tai ongelmaan liittyvää tietoa.
  • Keskity faktoihin ja todisteisiin, ei lausuntoon ja spekulaatioon.
  • Tutki tiedot huolellisesti.
  • Anna ongelman täsmällinen määritelmä.
  • Käytä logiikkaa.
  • Jaa monimutkaisia ​​tietoja yksinkertaisiksi palasiksi.
  • Etsi malleja ja tunnista trendit.
  • Määritä syy ja seuraus.
  • Opi ymmärtämään käsitteiden ja niiden välisen suhteen suhde.
  • Poista tarpeettomat ja vieraat tiedot.
  • Järjestä tiedot.
  • Tee perusteltuja päätelmiä.

Jotkin ongelmat eivät edellytä näiden periaatteiden noudattamista, koska ne ovat liian yksinkertaisia ​​ja ilmeisiä. Toiset ovat monimutkaisia ​​ja ratkaistaan ​​hyvin pitkään. Näiden periaatteiden noudattaminen lisää kuitenkin merkittävästi lopullisen menestyksen mahdollisuuksia.

Miten kehittää analyyttisiä taitoja

Pelaa analyyttisiä pelejä

On monia pelejä, joiden avulla voit parantaa analyyttisiä taitojasi. Jotkut suosituimmista ovat:

  • shakki
  • palapelit
  • backgammon
  • sudoku
  • Eri palapelit

Analyyttisen ajattelun kehittämiseen on olemassa monia online-pelejä, harjoituksia ja simulaattoreita. Nämä ovat esimerkiksi ohjelmassamme "Kognitiiviset tutkimukset" ja sisältyvät myös PRO-toiminnallisuuteen.

Luo luetteloita, henkisiä karttoja ja taulukoita

Meillä kaikilla on paljon ongelmia, joista suurin osa liittyy toisiinsa. Miten ei menetä tähän joukkoon tietoa ja miten nähdä risteykset ja trendit? Tätä varten on luetteloita, henkisiä karttoja ja taulukoita. Nämä käytännölliset työkalut auttavat hallitsemaan itseäsi ja organisoitumaan.

Analyyttisiä taitoja voidaan kouluttaa luomalla tällaisia ​​luetteloita:

  • Luettelo arvoista ja elämänsäännöistä
  • Tehtävälista
  • Luettelo siitä, mitä ei tehdä
  • Lukulista
  • Elokuvaluettelo
  • Luettelo tottumuksista, joita sinun on käytettävä
  • Luettelo tottumuksista, joiden pitäisi päästä eroon

Samoin voit laatia taulukon kustannuksista ja tuloista tai ruokavaliosta. Ajattele elämäsi aluetta, jossa on paljon tietoa ja luokkia. Luo sitten taulukko tai kuvaaja yksinkertaistamiseksi.

Voit oppia lisää mielenterveyskartoista artikkelista.

Käytä "Five Why" -tekniikkaa

Tämä yksinkertainen ja tehokas tekniikka mahdollistaa keskittymisen siihen, mikä on todella tärkeää.

Etsi ongelman perimmäinen syy. Kysy itseltäsi kysymys “Miksi?” Aina kun kohtaat jotain käsittämätöntä tai vaikeaa. Syy voi olla piilossa niin syvällä, että sen löytäminen vaatii kaivaa hyvin pitkään. Esimerkiksi huonon myynnin syy ei välttämättä ole palvelujen tai tavaroiden laatu, vaan se, että sivuston kuormitus on pitkään tai sovellukset on käsitelty pitkään.

Käytä SWOT-tekniikkaa

Albert Humphrey loi takaisin 1960-luvulla, ja instrumentti vastasi ajan testiä ja on edelleen hyödyllinen. Voit käyttää sitä kahdella tavalla - yksinkertaisena jäänmurtajana (jota kutsutaan jäänmurtajaksi), joka auttaa ryhmää yhdessä kehittämään strategiaa tai monimutkaisemmalla tavalla vakavaksi työkaluksi useiden ongelmien ratkaisemiseksi.

Käyttämällä tätä tekniikkaa luot koko strategian sen sijaan, että yrität käsitellä yhtä ongelmaa.

Katsotaanpa, miten voit käyttää tätä analyyttistä työkalua itsensä kehittämiseen.

vahvuuksia

Kysy itseltäsi seuraavat kysymykset:

  • Mitkä ovat sinun edut?
  • Mitä teet paremmin kuin kukaan muu?
  • Mitä ainutlaatuisia ja halpoja resursseja voin käyttää?
  • Mitä muut ihmiset pitävät vahvuutesi?

Vastaamalla niihin voit arvioida persoonallisuuttasi taitojen suhteen.

heikkouksia

Vastaa seuraaviin kysymyksiin:

  • Mitä voit parantaa itse?
  • Mitä sinun pitäisi välttää?
  • Mitä muut ihmiset pitävät puutteissasi?

Kolmas kysymys on erityisen tärkeä. Olemme niin tottuneet tietämään kaiken itsestämme, että emme ota huomioon muiden mielipiteitä. Joitakin ongelmia on helpompi huomata.

mahdollisuuksia

Vastaa seuraaviin kysymyksiin:

  • Mitä mahdollisuuksia sinulla on tällä hetkellä?
  • Onko mahdollista muuttaa vikasi ansioiksi?
  • Mitä globaaleja suuntauksia itsensä kehittämisessä on ja mitä voidaan käyttää?

Nähdäksesi mahdollisuuksia, sinun täytyy tutkia paljon tietoa, luokitella se ja tehdä johtopäätöksiä. "Trendin" käsite tarkoittaa sitä, että tutkit huolellisesti koko kuvaa ja yrität löytää jotain siinä yhteistä.

uhkaava

Vastaa seuraaviin kysymyksiin:

  • Mitä uhkia sinä kohtaat?
  • Ovatko taitosi ja tietosi kysynnässä 5 vuoden kuluttua?
  • Voiko teknologinen muutos vahingoittaa elämääsi ja urasi?
  • Onko sinulla velkoja?

Kun analysointi on realistista ja tiukkaa. Mitä rehellisempiä vastaukset, sitä enemmän oikeat johtopäätökset voit tehdä.

SWOT-työkalua voidaan käyttää myös analysoitaessa ja luomalla strategiaa yrityksellesi.

Opi ohjelmoimaan

Tietäen, miten "kommunikoida" autojen kanssa, on yksi arvokkaimmista taidoista, joita henkilö voi nykyään käyttää. Ohjelmointi parantaa myös kognitiivisia ja analyyttisiä taitoja.

Kaikki mitä tässä artikkelissa puhuimme, liittyy koodin kirjoittamiseen.

Pelaa peliä "Argument - counterargument"

Tähän ei tarvitse edes kumppania, vaikka se onkin toivottavaa. Kirjoita muistiin paperi kaikki vakaumuksesi tai ne mielipiteet, joista olet varma. Kannattaa tätä kaikilla argumenteilla. Nyt löydät kullekin niistä kymmenen vasta-argumenttia. Yritä suojata vastakkainen näkökulma.

Tämän voit saavuttaa tekemällä tämän harjoituksen, Scott Fitzgeraldin mukaan: "Teet ensimmäisen luokan älykkyyden testin, kun opit pitämään mielessäsi kaksi vastakkaista ajatusta ja säilyttämään edelleen kykyä ajatella."

Kokeile säännöllisesti

Tule eräänlaiseksi tutkijaksi, joka tekee kokeita ja kerää erilaisia ​​tietoja. Kirjoita muistiin oletuksesi siitä, miten aiot todistaa tai kieltää teorian, ja tee ne sitten.

Selvitä esimerkiksi, miten käyttäytyä konfliktissa, jotta se voidaan maksaa takaisin. Voit:

  • Hurjaus
  • Pidä rauhallinen
  • Esitä kysymyksiä
  • Vitsi
  • Selvitä kritiikkiä

Jokaisella tällaisella toiminnalla on seuraukset. Kirjoita yksityiskohtaisesti, mihin tietty taktiikka on johtanut. Analysoi, mitä tämä kaikki voi tarkoittaa. Tämä auttaa löytämään tehokkaita tapoja kommunikoida muiden ihmisten kanssa.

Selaa 100 artikkelia tietystä aiheesta ja kirjoita tärkeimmät kohdat.

Tämä on hieno harjoitus saada yleiskuva tietystä aiheesta ja laajentaa näköaloja. Kun katsot artikkeleita, etsiä toistuvia ja ainutlaatuisia ideoita kielen rakenteesta, semantikasta ja selkeydestä.

Kuvittele, että tekemäsi työn jälkeen sinulla on kymmeniä näkökohtia yhdestä kysymyksestä. Ei ole tarpeen hyväksyä heitä, on tärkeää tietää, että ne ovat olemassa. Tämä antaa valtavan edun polematiikassa ja heidän näkökulmansa puolustamisessa.

Analysoi, mitä tapahtuu huoneessa täynnä ihmisiä.

Varsinkin jos et tunne niitä. Analysoi niiden välisiä suhteita, aikeita, tiettyjä sanoja ja eleitä. Kuvittele itsesi etsivä, joka yrittää ymmärtää, mitä huoneessa tapahtuu. Voit pelata tätä peliä klubissa, odotushuoneessa tai missä tahansa muussa paikassa, kun löydät itsesi ryhmään.

Kuvailkaa elämäsi eri prosesseja

Haluatko pitää muistisi mahdollisimman tuoreena päivän aikana? Yksi keino tämän saavuttamiseksi on analysoida päivittäin tapahtuvia prosesseja. Kaikki on tärkeää: toimia, lauseita, tapahtumia, käyttäytymistä, konflikteja.

Kun keräät tietoja, älä yritä tulkita sitä millään tavalla. Kirjoita se vain alas. Viikon lopussa voidaan tehdä tiettyjä päätelmiä. Näin parannat analyyttisiä taitojasi ja alatte myös ymmärtää, mitä elämässäsi tapahtuu.

Luo elämäsi strategia

Suurimmat komentajat olivat strategeja ja heillä oli erinomaiset analyyttiset taidot. He muuttivat jatkuvasti näkemystään ja tarkastelivat tilannetta yksityiskohtaisesti, sitten isona kuvana.

Jos haluat pelata mitä tahansa strategiapeliä, sinun on ymmärrettävä säännöt (ja mitkä niistä voit rikkoa), muut pelaajat ja niiden tavoitteet. Tarvitset toimivaltaisen strategian saadaksesi haluamasi. Joskus sinun täytyy uhrata hetkellinen ilo. Mutta anna sen innostaa sinua, että kaikki suuret ihmiset tekivät sen. He tiesivät, kuinka kestää ja odottaa, näkyä paikalle tärkeimmällä hetkellä.

Muut vinkit

Edellä luetellut ja kuvatut menetelmät analyyttisten taitojen kehittämiseksi ovat yleisimpiä. Tässä on luettelo lisäohjeista:

  • Yritä piirtää ajatus tai ongelma, josta olet ajatellut.
  • Yritä tehdä kaavioita eri suuntauksista vuosi tai kuukausi.
  • Luettele eri argumentit minkä tahansa hänen ajatuksensa toteuttamiseksi.
  • Selitä monimutkaisia ​​käsitteitä yksinkertaisella kielellä metaforien ja analogioiden avulla.
  • Luo hyviä ja huonoja luetteloita mihin tahansa ratkaisuun.

Mitä enemmän harjoittelet, sitä enemmän aivosi tottuu analyyttiseen ajatteluun. Älä unohda, että käytäntö johtaa täydellisyyteen.

kirjat

Analyyttisten taitojen kehittäminen vaatii lukemista, erityisesti vaikeaa. Seuraavat kirjat auttavat sinua siirtymään uuteen tasoon. Muista: se on vaikeaa.

  • ”Miten ihmiset ajattelevat” Dmitri Chernyshev.
  • ”Aivojen kehitys. Miten lukea nopeammin, muistaa paremmin ja saavuttaa suuria tavoitteita. ”Roger Sipe.
  • Richard V. Gallandin "Sherlock Holmes Puzzles".
  • ”Opeta aivojasi työskentelemään”, Matthew MacDonald.
  • "Japanin älykkyyden ja muistin kehittämisjärjestelmä" Ruta Kawashima.
  • ”Aivojen lataaminen. Lisää JoQ Levyn IQ-arvoa.
  • "5 minuuttia ajattelemaan" Yan Perelman.
  • ”Nopea laskeminen” Jan Perelman.
  • "Viihdyttäviä tehtäviä ja kokemuksia" Yan Perelman.
  • Diana Halpernin "kriittisen ajattelun kehittäminen".

Luovuus auttaa sinua saamaan loistavia ideoita, luomaan vaikuttavia asioita ja olemaan ainutlaatuisia. Ne auttavat erottumaan. Luovaa työtä ja innovointia on kuitenkin aina tuettava oikean strategian ja täydellisen toteutuksen avulla. Silloin analyyttiset taidot auttavat sinua. Ne muodostavat perustan joustavalle suunnitelmalle ja palautemekanismille, jonka avulla voidaan toteuttaa jopa kaikkein monimutkaisimmat ja uskomattomat ratkaisut.

Analyyttinen taito

Julkaistu 24. kesäkuuta 2010 julkaistussa lehdessä CORPORATE UNIVERSITIES

AUTORI: Daria Efimova, Business Coach, Psykologi,

Yliopiston yliopiston yliopiston professori REMI.

ANALYYTTÄVÄT TIEDOT: ARVIOINTI JA KEHITYS

Analyyttiset taidot: Miten arvioidaan henkilön potentiaalia ja kykyä analysoida? Analyyttisen lähestymistavan arvo liiketoiminnassa. Missä tilanteissa on tarpeen ja mahdollista kehittää analyysitaitoja käytännön ongelmien ratkaisemiseksi? Metodologinen lähestymistapa ja välineet analyyttisen osaamisen kehittämiseen. Arvioimme kehityksen tuloksia. Analyyttisten taitojen paikka ja rooli muuntyyppisessä ajattelussa. Analyyttisten ominaisuuksien liian korkean kehityksen - harmonian - sivuvaikutukset ovat ensiarvoisen tärkeitä.

Ennen kuin avaat analyyttisten taitojen kehittämisen aiheen, määrittele, mitä sisältyy analyyttiseen osaamiseen. Kehittyneet analyyttiset taidot ovat tasapaino analyyttiseen ja synteettiseen ajattelutoimintaan, olisi oikein puhua analyyttisestä synteettisestä toiminnasta.

Analyyttiset taidot sisältävät seuraavat perusosat:

  1. kapasiteetti jakaa ja erottaa toisistaan joukko tietoja (esineitä, tietoja) sen osiin, olennaisiin piirteisiin tai luokkiin;
  2. kyky löytää yhteinen erityisten ilmiöiden olennaiset piirteet ovat abstraktio / yleistäminen ja luokitteluosaaminen.

Ensimmäinen ja toinen perusnäkökohta merkitsevät sekä analyyttisen funktion olemassaoloa - jakaa, erottaa ja synteettistä - yhteisten piirteiden löytämiseksi.

3. kyky nähdä esineiden ja ilmiöiden väliset olennaiset suhteet: keskinäinen vaikutus, syy-seuraussuhteet jne.;
4. vertailun, arvioinnin ja seurannan taito;
5. kyky rakentaa, järjestää tietoa;
6. kyky ajatella ja ilmaista ajatuksiaan johdonmukaisesti, loogisesti ja tehdä johtopäätöksiä.

Liiketoiminnassa analyyttisten taitojen kehittymisen taso mahdollistaa ammattitaitoisen päätöksenteon, jossa otetaan huomioon keskeiset tekijät, löytää tie ulos vaikeista tilanteista, priorisoida, tutkia ja arvioida tilannetta, luokitella tapahtumia, faktoja, suunnitella ja rakentaa tuomioiden ja argumentointijärjestelmä, käyttäen oikein käsitteitä, jotka on välttämätön osa viestintää. Analyyttiset taidot ovat suurelta osin perinteisiä ja niillä on merkittävä rooli ihmisten kyvyssä ymmärtää toisiaan. Tältä osin myös muut analyyttisen toiminnan osat ovat tärkeitä.

7. taito tunnistaa merkittäviä ja riittäviä päätöksentekotekijöitä, prioriteetteja ja kykyä laiminlyödä vähemmän merkittäviä;
8. kyky ajatella järjestelmällisesti, ottaen huomioon joukko olennaisia ​​tekijöitä, luoda tietoa hierarkkisista loogisista tasoista;
9. taito muotoilla hypoteeseja, kykyä työskennellä tosiasioiden ja oletusten kanssa, ymmärtää niiden välinen ero;
10. taito etsiä ja luoda algoritmeja (ongelmien ratkaiseminen, toiminta), kykyä soveltaa niitä tai mukauttaa niitä uusiin tilanteisiin;
11. kriittinen ajattelu - kyky kyseenalaistaa hyväksytyt ja vakiintuneet tuomiot ja perustelut, muuttaa alkuperäistä hypoteesia, muotoilla kysymyksiä, jotka mahdollistavat tilanteen täydentämisen tai tarkistamisen.

Edellä on jo sanottu, että on oikein puhua tasapainoisesta analyyttisestä synteettisestä aktiivisuudesta. Jos ajattelutapaa hallitsee kyky syntetisoida, yhdistää ja löytää samankaltaisuus, yleistää, henkilö pyrkii luomaan kokonaisvaltaisia ​​ratkaisuja ilman yksityiskohtaista alustavaa analyysiä tilanteesta. Jos analyysitoiminto on vallitseva, syntyy vaikeuksia, kun sinun täytyy valita yksi ratkaisu olemassa olevista ratkaisuista tai tarjota oma kokonaisvaltainen ratkaisu.

Analyyttiset taidot muodostuvat tietyssä puheiden kehittymisvaiheessa, kun käsitteiden ja kategorioiden järjestelmä hallitaan, kuvioiden ja ilmiöiden maailmanmuotojen ymmärtäminen ja yhteydet muodostuvat.

Ajatuksen analyyttinen tai synteettinen osa sekä analyyttisten taitojen kohdennettu kehittäminen tai päinvastoin lapsuudessa luova, kokonaisvaltainen intuitiivinen lähestymistapa määrittävät aikuisen ajattelun ja ongelmanratkaisun tyylin ja menetelmät. Analyyttisten taitojen kehittäminen on kuitenkin mahdollista aikuisuudessa.

Analyyttisten taitojen kehityksen tason arviointi

Hyvin rakennetut ja kehittyneet analyyttiset taidot ilmenevät useimmissa tapauksissa puheessa seuraavasti:

1. selkeys ja yleisesti ottaen hyvä puhekielen muotoilu;

2. ääniviestien rakentamisen järjestys ja esityksen logiikka. Lauseiden täydellisyys;

3. luokkien ja määritelmien käsitteiden tarkkuus;

4. jäsennelty puhe, suunnitelman läsnäolo ja kertomuksen vaiheet;

5. tunnistus ja kyky selittää kuvioita ja syy-seuraussuhteita;

6. yleistysten ja johtopäätösten läsnäolo;

7. kyky noudattaa keskustelun logiikkaa ja kohdetta, palata siihen;

8. kyky rakentaa objektiivisiin tosiasioihin ja lähteisiin perustuvia argumentteja eikä subjektiivista mielipidettä tai asian ymmärtämistä;

9. taito ja taipumus kysyä täsmentäviä, selkeyttäviä ja selkeyttäviä kysymyksiä;

10. loogisten yhteyksien läsnäolo: jos, kunnossa, kunnossa ja niin edelleen;

11. luetteloiden ja numeroiden käyttö ajatusten järjestämiseen;

12. Yhteenveto edellä esitetystä, johtopäätösten ja johtopäätösten olemassaolosta;

13. tapausten ja tehtävien ratkaiseminen.

Kuitenkin näiden ominaisuuksien puuttuminen tai puutteellinen luettelo puheessa ei ole vielä syy päätellä, että analyyttisiä taitoja ei ole tai heikkoja. Voit tarkistaa niiden kehityksen tason antamalla henkilölle mahdollisuuden kirjoittaa ongelman kirjallisesti, suorittaa testin, tehdä tapauksen tai kirjoittaa esseen tietystä aiheesta.
Tietyt tiedustelutestit, kuten Amthauer- tai Wexler-testi, Raven-matriisi jne., Sopivat hyvin analyyttisten taitojen kehitystason arvioimiseen, ja ainoa edellytys tällaisten kokeiden soveltamiselle on, että psykologin pätevyyden omaava asiantuntija tekee testin ja tulkitsee sen tulokset.

On nopeampaa ja helpompaa kehittää ja parantaa niiden henkilöiden analyyttisiä taitoja, jotka sekä suullisten että kirjallisten kokeiden kanssa osoittavat hyviä tuloksia. Niille, jotka osoittavat heitä lähinnä tehtävien kirjallisten versioiden suorittamisessa, on vaikeampaa, ja on hyvin vaikeaa, jos sekä kirjallisten että suullisten tehtävien tulokset eivät ole osoittaneet analyyttisten taitojen perustason.

Analyyttisten taitojen muodostamisen vaiheet

Jos harkitsemme analysointitaitojemme kehittämistä aikuisilla niiden käytölle liiketoimintakäytännössä, voimme erottaa useita vaiheita:

I. tutustuminen analyyttisen lähestymistavan työkaluihin ja menetelmiin;

II. "Yksinkertaisten" tilanteiden analyyttisen lähestymistavan välineiden ja menetelmien soveltaminen:

  1. kirjallisessa muodossa. Työkalujen ja menetelmien soveltaminen yksinkertaisiin tilanteisiin, suhteellisen yksinkertaisten tehtävien ratkaisemiseen ottamatta huomioon tekijää
  2. kirjallisessa muodossa. Työkalujen ja menetelmien soveltaminen yksinkertaisiin tilanteisiin yksinkertaisten ongelmien ratkaisemiseksi, ottaen huomioon aikakertoimen (ratkaisu, jolla on rajoitettu aika "nopeus")
  3. suullisessa muodossa. Työkalujen ja menetelmien soveltaminen yksinkertaisiin tilanteisiin ryhmätyön, keskustelun tai ongelman yksilöllisen analyysin yhteydessä;
  4. suullisessa muodossa. Työkalujen ja menetelmien soveltaminen yksinkertaisiin tilanteisiin roolipelissä;
  5. liiketoiminnan simulointimuoto rajoitetussa ajassa.

III. Analyyttisen lähestymistavan välineiden ja menetelmien soveltaminen "monimutkaisiin", monimutkaisiin tilanteisiin ja tapauksiin:
  1. kirjallisessa muodossa. Työkalujen ja menetelmien soveltaminen monimutkaisiin tilanteisiin, monimutkaisten ongelmien ratkaisemiseen ottamatta huomioon tekijä;
  2. kirjallisessa muodossa. Työkalujen ja menetelmien soveltaminen monimutkaisiin tilanteisiin, monimutkaisten ongelmien ratkaisemiseen, ottaen huomioon aikakertoimen (ratkaisu, jolla on rajoitettu aika "nopeus");
  3. suullisessa muodossa. Työkalujen ja menetelmien soveltaminen monimutkaisiin tilanteisiin ryhmätyön, keskustelun tai ongelman suullisen yksittäisen analyysin yhteydessä
  4. suullisessa muodossa. Työkalujen ja menetelmien soveltaminen monimutkaisiin tilanteisiin roolipelissä;
  5. liiketoiminnan simulointimuoto rajoitetussa ajassa.

IV. Tavoitteena on taito soveltaa päivittäistä toimintaa.

Pysähdyme jokaisessa vaiheessa hieman enemmän.

I. Analyyttisen lähestymistavan välineiden ja menetelmien tuntemus.

Tässä vaiheessa todellinen tuntemus työkaluista, jotka parantavat testausvaiheessa saavutettua tulosta;

II. Työkalujen käyttö yksinkertaisten ongelmien ratkaisemiseksi.

Taitojen muodostaminen kulkee yksinkertaiselta monimutkaiselta, joten sinun täytyy aloittaa yksinkertaisista tehtävistä. Tässä vaiheessa on tärkeää, että oppija hallitsee työkalun. On kuitenkin syytä välttää liian yksinkertaisia ​​tehtäviä ja tilanteita, jotka viittaavat siihen, että henkilön toiminta ja taidot muodostuvat ja toimivat melko monimutkaisessa ulkoisessa ympäristössä. Tässä tapauksessa p.p. Lisätään johdonmukaisesti II-IV-stressitekijöitä, jotka vaikuttavat taitojen ilmaisun laatuun. Tämä on suullisen viestinnän ja ryhmätyön tekijä sekä aikarajoitusten tekijä.

III. Työkalujen käyttö monimutkaisten ongelmien ratkaisemiseksi.
Tässä tapauksessa se merkitsee suhteiden monimutkaisuutta ja ongelman olosuhteiden määrää;

IV. Tavoitteena on taito soveltaa jokapäiväistä käytäntöä. Hankittujen uusien taitojen ja osaamisen soveltamisen vaikeus aikuisessa johtuu siitä, että aiemmissa kokemuksissa on kertynyt runsaasti kykyjä ja strategioita. Uusien strategioiden käyttäminen jokapäiväisessä käytännössä vie aikaa ja oppii hallitsemaan vanhojen ongelmien ratkaisutapojen soveltamista.

Menetelmät ja välineet analyyttisten taitojen kehittämiseen.

Jos puhumme samanlaisten taitojen kehittymisestä lapsissa, voisimme suositella kaikenlaisia ​​tehtäviä kuvioiden, yhtäläisyyksien ja erojen löytämiseksi, loogisten ongelmien ratkaisemiseksi jne.

Aikuisen ei kuitenkaan aina ole helppo motivoida kehittämään kykyjä sellaisten tehtävien avulla, jotka eivät liity hänen käytännön toimintaansa.

Siksi useimmissa tapauksissa analyyttisten taitojen kehittämiseksi on suositeltavaa käyttää työkaluja, jotka ovat jo olemassa kyseisellä sovellusalueella. Esimerkiksi, jos otat sellaisen olennaisen taidon päätöksentekoon, käytännön harjoittaminen analyyttisen lähestymistavan soveltamisessa päätöksentekoon kouluttaa tarkasti johdonmukaisen analyyttisen lähestymistavan taitoa ongelmatilanteiden ratkaisemisessa.

Esimerkki 1. Päätösten tekeminen. Analyyttinen rakenteellinen lähestymistapa.

1. Oireilmaisin

2. Ongelmien havaitseminen

3. Asiaa koskevien tietojen kerääminen ja analysointi

4. Tavoiteasetukset

5. Menestyskriteerien määrittely

6. Tietojen kerääminen, varianttien luominen

7. Vaihtoehtojen arviointi - vaihtoehtojen valinta - päätöksenteko

Yksinkertaisimman, perustaidon, eli kyvyn rakentaa oire-ongelma-tavoite -ketju, muodostuminen on välttämätöntä tässä analyyttisessä lähestymistavassa ongelman ratkaisemiseksi. Kummallista kyllä, on usein tilanteita, joissa oppilaat oireiden ja ongelman välillä asettavat saman merkin, mikä voi johtaa tavoitteen virheelliseen tai epätäydelliseen muotoiluun. Usein analyyttisen ongelman puuttumisen taitojen seurauksena on satunnais-, tilante- tai merkityksettömien ilmiöiden virheellinen yleistäminen.

Esimerkki hyvästä ja melko yksinkertaisesta instrumentista analyyttisen lähestymistavan muodostamiseksi on käytäntö käyttää matriiseja tilanteiden analysoimiseksi. Esimerkiksi Eisenhower-matriisi, joka ajattelee prioriteetteja, kiireellisyyttä ja merkitystä, SWOT-matriisi analyysille (vahvuudet, heikkoudet, mahdollisuudet ja uhkat), riskinarviointimatriisit, Boston-matriisi, Johari Windows jne.

Esimerkki 2. Matriisi.
Eisenhower Matrix

Kehittyneempi analyysityökalu on erilaisten typologioiden käyttö tapahtumien ja tapahtumien luokitteluun. Esimerkiksi M. Belbinin ryhmän roolien analysointi ja luokittelu.

Esimerkki 3 Typologia

Harkitse, mikä on työryhmän roolien analysointitaidon hallinnan vaihe:

I. Tutustuminen työkaluihin ja menetelmiin edellyttää, että tutustutaan 8 komentorooliin M. Belbinin mukaan ja merkkejä käyttäytymisestä, joka vastaa kutakin roolia;

II. Sovellustyökalut yksinkertaisissa tilanteissa. Tässä vaiheessa opiskelijat lukevat otteita, jotka kuvaavat ihmisten tilanteita ja käyttäytymistä, ja määrittävät, mikä käyttäytyminen ja puheilmoitusten rakentaminen ovat ominaisia ​​jokaiselle roolille. Ensinnäkin se voi olla tekstin kuvausten analyysi ja tämän vaiheen lopussa erilaisten käyttäytymisen ja vuoropuhelujen videotallenteiden analyysi;

III. Sovellustyökalut vaikeissa tilanteissa. Typologian osalta se voi olla kirjallinen tapaustutkimus, jossa hahmot ovat vuorovaikutuksessa keskenään ja vaihtavat huomautuksia aivoriihi-istunnon tai tuotantokokouksen aikana. Tehtävä voi olla monimutkainen kutsumalla osallistujia analysoimaan tuotantotilannetta tunnistamaan tiettyjen roolien puute ja kehittämään suosituksia. Harjoittelijoita voidaan kutsua osallistumaan roolipeleihin tai pelata kohtauksia käyttämällä tiettyä roolin ominaispiirteitä, ja olla tarkkailija ja analysoimaan muiden rooleja.

IV. Tavoitteena on taito soveltaa jokapäiväistä käytäntöä. Hyvä tapa vahvistaa taitoa analysoida ja luokitella rooleja käyttäen typologiaa on analysoida todellisen tiimin koostumusta, jossa opiskelija toimii tai jota hän johtaa; hypoteesien kehittäminen roolien olemassaolosta tai puutteesta sekä muutossuositukset ja vaiheittainen suunnitelma näiden muutosten toteuttamiseksi.

Yksi keino arvioida analyyttisten taitojen kehitystasoa voi olla yritys- tai yrityssimulaatio, jossa saatat joutua käyttämään yhtä, mutta useita työkaluja erilaisiin monimutkaisuuden tilanteisiin, jotka sisältävät monia tekijöitä, jotka on otettava huomioon optimaalisen vaihtoehdon kehittämiseksi. ratkaisut. Sekä liike- että liike-elämän simulointi ja monimutkaisten tapausten ratkaiseminen merkitsevät myös sitä, että osallistujat työskentelevät aikarajoituksissa. On huomattava, että tällaisen arvioinnin oikean soveltamisen kannalta on välttämätöntä tehdä se kahdesti: ennen analysointityökalujen hallintaa ja sen jälkeen. Analyysityökalujen usein käytännöllinen käyttö ja kehittäminen ohjaa analyyttistä ajattelua ja opettaa käyttämään sitä muissa täysin uusissa tilanteissa.

Kysymyksiä analyyttisten taitojen kehittämisen välineenä.

Kysymykset ovat melko yksinkertainen väline analyyttisten taitojen kehittämiseksi liiketoimintakäytännössä. Kyky esittää kysymys on sekä itsenäinen taito että väline analyyttisten taitojen kehittämiseksi. Kun johtaja tai kouluttaja esittää kysymyksen työntekijälle tai koulutuksen osallistujalle, hän kannustaa häntä pohtimaan tilannetta tai ongelmaa syvällisemmin ja yksityiskohtaisemmin ottaen huomioon eri näkökohdat. Jos työntekijä tai opiskelija on jatkuvasti sellaisissa olosuhteissa, jotka jatkuvasti kannustavat häntä miettimään, mitä tapahtuu kysymysten avulla, niin ennemmin tai myöhemmin tämä johtaa siihen, että hän alkaa esittää kysymyksiä itselleen, ajattelemalla nykyisiä työaikoja.

Kommunikaatiokoulutukseen sisältyy lohkoja, jotka on omistettu kykyyn esittää kysymyksiä. Koulutuksiin, tilanteiden analysointitaitojen kehittämiseen, päätöksentekokykyyn, järjestelmälliseen lähestymistapaan nouseviin ongelmiin kuuluu välttämättä yksikkö, joka on omistettu kykyyn esittää kysymyksiä, ei tehokkaan viestinnän tekijä, vaan analyyttisen lähestymistavan kehittämisen välineenä.

Analyyttisen lähestymistavan kehittämiseksi on tarpeen tutkia ja pystyä soveltamaan tärkeimpiä kysymyksiä: avoin, vaihtoehtoinen sulkeminen ja sulkeminen.

Analyyttisen, kokonaisvaltaisen ja intuitiivisen lähestymistavan tasapaino.

Analyyttisten taitojen liiallinen kehittyminen voi kuitenkin estää muita yhtä tärkeitä ajattelun näkökohtia, kuten intuitiivinen lähestymistapa, kyky nähdä ongelma ja tilanne kokonaisvaltaisesti tai ei-triviaalisesti. Analyyttiset taidot ovat yleensä tavanomaisempia kuin intuitio, mielikuvituksellinen ajattelu ja luovuus. Siksi, kehitettäessä analyyttisen lähestymistavan taitoa, on muistettava muiden ajattelun komponenttien kehittämisen tarve. Nykyaikainen tieto- ja viestintäympäristö muuttuu jatkuvasti monimutkaisemmaksi, päätöksentekoon vaikuttavien tekijöiden välisten suhteiden epävarmuus kasvaa, päätöksentekonopeuden vaatimukset ovat erittäin korkeat. Tällaisissa tilanteissa parhaat analyysitulokset yhdistyvät intuitioon ja kykyyn nähdä kokonaisvaltaisesti ja löytää ei-triviaaleja ratkaisuja.

Lisää Artikkeleita Aivohalvauksen

Mitä tehdä, jos verenpaine nousee kävelyn aikana?

Huolimatta siitä, että verenpaineen tasoa pidetään yhtenä ihmiskehon tärkeimmistä vakioista, tämä arvo on jossain määrin dynaaminen. Sen vaihtelut tietyllä alueella ovat täysin säännöllisiä.

Keinotekoinen huumeiden kooma ja sen seuraukset

Huumeiden kooma on pitkittynyt unia tai sedaatio, joka johtuu nimenomaan lääkkeistä suojaamaan kehoa aivokuoren erilaisista patologioista. Lääketieteessä käytetään keinotekoista koomaa yhdessä yleisanestesian kanssa, jos potilaalle on tehtävä useita hätätoimia.

Turkin satula: sen toiminnot ja patologiat

Tämä luunmuodostus sai sen epätavallisen nimen, koska se oli täysin samanlainen kuin turkkilaisen muotoilun hevosen satula, jossa on korkeat etu- ja taka-selkät, jotka jättävät ratsastajan putoamisen eteen- tai taaksepäin.

Eleutherokokki ja sitruunaruoho

Näitä adapogeenisia kasveja käytetään eri sairauksien hoidossa. Muinaisista ajoista lähtien Eleutherococcusia on käytetty tiibetiläisessä lääkkeessä yhdessä muiden harvinaisten kasvien kanssa syövän ja hyvänlaatuisten kasvainten hoitoon.